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Responsable diversité, un poste en manque de reconnaissance Article publié sur le site  focusrh.com par Corinne Dillenseger le 19 juin 2017 et qui s’intitule  « Responsable Diversité: un métier en quête de légitimité » Pour la première fois l’Association Française des Managers de la Diversité (AMFD) révèle une étude qui dresse les…

L’Indice de Bien-Être au Travail en 2017 A l’heure où les conditions et l’environnement du travail sont au centre des débats politiques avec le projet de loi travail du nouveau gouvernement, la question du bien-être au travail est primordiale. Véritables enjeux de performance, l’autonomie, l’utilisé sociale, la reconnaissance et la…

Mozart Consulting vient de publier son benchmark sectoriel du Taux d’Echec du Processus d’Embauche 2017 (TEPE 2017©) portant sur l’expérience salarié en phase de recrutement, intégration et  fidélisation. 18,2% des recrutements en CDI ne sont pas confirmés à l’issue de la période d’essai. C’est le principal enseignement de l’étude qui…