burn-out

L’absentéisme des agents de la Fonction Publique Territoriale repart à la hausse En 2016, le taux moyen d’absentéisme des agents de la Fonction Publique Territoriale s’est élevé à 8,2% alors qu’il s’établissait à 7,8% en 2015 selon le baromêtre annuel de l’association des DRH des grandes collectivités. Cette augmentation est…

Les patrons du CAC 40 désirent plus de diversité et une meilleure inclusion au travail Article publié sur le site www.e-rse.net le 30/08/2017 par Clément Fournier et qui s’intitule « les plus grands CEO veulent plus de diversité et d’inclusion au travail. C’est une démarche pour le moins surprenante que viennent…

digital natives

Responsable diversité, un poste en manque de reconnaissance Article publié sur le site  focusrh.com par Corinne Dillenseger le 19 juin 2017 et qui s’intitule  « Responsable Diversité: un métier en quête de légitimité » Pour la première fois l’Association Française des Managers de la Diversité (AMFD) révèle une étude qui dresse les…