Réorganisation du temps de travail dans la fonction publique, quelques pistes: Le 14 avril 2017, l’ADRH GCT (Association des DRH des grandes collectivités territoriales), en partenariat avec l’Inet (Institut National des études territoriales) a rendu publique une étude sur l’organisation du temps de travail dans la fonction publique territoriale. Suite…
DEVER DEVER est un groupe d’Etudes et de Recherche, oeuvrant à la co-construction et au développement de projets nouveaux et innovants. Depuis plus de 30 ans, DEVER accompagne les entreprises et les collectivités territoriales dans leurs démarches innovantes. Métier Pour réaliser ses missions, DEVER s’est organisé autour de 3 métiers…
Les affections psychiques se multiplient dans les entreprises françaises article publié sur le site lesechos.fr par solveig godeluck le 16/01/2018 et qui s’intitule “les affections psychiques se multiplient dans les entreprises” L’assurance-maladie vient de publier un nouveau rapport sur l’ampleur des risques psychosociaux qui nous éclaire sur les profils les…
La QVT à 360°: dirigeants vs salariés A quoi pensent les dirigeants et les salariés quand on leur parle de Qualité de Vie au Travail ? C’est la question que s’est posée Malakoff Médéric dans sa dernière étude annuelle sur la Santé et le Bien-Être au Travail 2016 Au premier…
Projet FABER ou comment lutter contre les RPS chez les encadrants de proximité Il a d’abord fallu rassembler un certain nombre d’informations sur les caractéristiques de cette population souvent qualifiée de “protéiforme” La deuxième phase a consisté à mettre en place un cluster social avec les professionnels concernés afin de créer…
Bien-Être dans la Fonction Publique – résultat du baromètre 2016 Ils viennent de sortir les derniers résultats du baromètre 2016 du bien-être au travail dans la fonction publique. Cette étude est réalisée depuis 10 ans grace à un partenariat Edenred-Ipsos Les enseignements de cette étude Au global, ils sont 2/3…
Les 12 situations qui révèlent que vous êtes en burnout C’est la rentrée et comme chaque année elle est synonyme de : fin de vacances reprise des projets retrouvailles avec vos collègues retrouvaille avec votre poste de travail Bref un florilège de bons moments… mais la rentrée est également synonyme…
L’absentéisme des agents de la Fonction Publique Territoriale repart à la hausse En 2016, le taux moyen d’absentéisme des agents de la Fonction Publique Territoriale s’est élevé à 8,2% alors qu’il s’établissait à 7,8% en 2015 selon le baromêtre annuel de l’association des DRH des grandes collectivités. Cette augmentation est…
Le Bien-Être au Travail dans la Fonction Publique Territoriale Comme chaque année, la Gazette des Communes, en partenariat avec la MNT son enquête annuelle sur le bien-être au travail auprès des fonctionnaires publics territoriaux. Elle fait suite aux cinq précédents baromètres sur la satisfaction et le bien-être au travail des agents…
Les patrons du CAC 40 désirent plus de diversité et une meilleure inclusion au travail Article publié sur le site www.e-rse.net le 30/08/2017 par Clément Fournier et qui s’intitule “les plus grands CEO veulent plus de diversité et d’inclusion au travail. C’est une démarche pour le moins surprenante que viennent…