“L’homme se découvre quand il se mesure à un obstacle”  Saint-Exupéry

Dirigeant de Metavision

Superviseur de manager, de consultant et de formateur. J’accompagne principalement le management intermédiaire dans sa professionnalisation à l’aide d’une méthodologie : les groupes de coprofessionnalisation©.

Le management intermédiaire est le point d’articulation de tous les paradoxes de l’entreprendre. Le paradoxe est le lieu du vrai. Le manager intermédiaire est à la fois le plus sollicité et le plus en danger, dans la dynamique de l’entreprendre. Travailler à la prévention de la santé professionnelle du management intermédiaire est un moyen de travailler à la durabilité de l’entreprise.