L’entreprise libérée, c’est quoi?

L’entreprise libérée est à distinguer de l’entreprise “comment” où formulaires, procédures, processus, hiérarchie, règlements sont les maîtres mots. Non, l’entreprise libérée, l’entreprise “pourquoi” ne te dira pas comment tu dois travailler.  Elle te demandera en revanche de t’organiser librement, de te responsabiliser, et d’atteindre tes objectifs. La seule chose qui compte, c’est l’objectif.

Alors, comment est perçue le concept “d’entreprise libérée”? Qu’en pensent les internautes? Pour la dernière question de l’année 2015, 150 internautes ont répondu. Ils avaient le choix de sélectionner trois réponses maximum.

On observera que personne n’a sélectionné la réponse “Des adeptes du régime minceur des organisations (Lean Management)” et que les quatre réponses les plus sélectionnées sont:

-Un cauchemar social en puissance

-De l’optimisation de coûts qui ne veut pas dire son nom

-Un nouveau business pour des “coachs” opportunistes

-Un coup marketing de plus pour les consultants en vogue

Une sélection de réponses qui montre que ce concept “d’entreprise libérée” est loin d’avoir une belle image.

 

 

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