Ikea s’intéresse au bien-être de ses salariés

Article paru sur WK-RH le 17 juillet 2015 et écrit par Manuel Jardinaud suite à une étude sur le bien être chez Ikea

Après le scandale de 2012, où Ikea a été accusé d’espionner ses salariés , la grande multinationale fait peau neuve , le 25 juin dernier, les syndicats et Ikea sont arrivés a un accord sur la santé au travail .

Ikea veut aboutir à une réponse a la question suivante : Le bien-être au travail peut il être facteur de productivité ?

Pour cela Ikea a mis en place de nombreux moyens pour examiner la douleur de ses salariés et a investi une somme conséquente en innovation pour la détente et la relaxation .

Pour ce faire Ikea a signé partenariat avec le premier pôle en Europe dédié a l’innovation contre la douleur . Ce partenariat montre bien qu’Ikea s’ouvre a une nouvelle expérimentation qui a pour but d’améliorer les conditions de travail au sein de son groupe, nous verrons bien si se partenariat porte ses fruits et si Ikea parviendra à redorer son image suite aux différents scandales subis.

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