Publié le 29 Octobre 2015 par Jean-Louis Denier sur village-justice.com, l’article est intitulé “Ou savoir investir, ou devoir… dédommager”.          Auparavant considérée comme un investissement en capital humain, la formation est depuis 15 ans une obligation légale à la charge de tout employeur. En quoi consiste cette obligation ?…