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génération Y

Santé et Bien Etre au Travail

Les jeunes sont des gens comme nous

vincent b/26 juillet 2017 /Leave a comment
less management

Les jeunes sont des gens comme nous Monster en partenariat avec l’IFOP vient de publier les résultats de son enquête réalisée auprès des salariés français dur le bien-être en entreprise. L’étude s’est attachée à faire un focus sur les jeunes actifs. Méthodologie de l’étude : L’enquête a été réalisée auprès…

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Vigilance Managériale

Et si la Génération Y adorait être managée ?

vincent b/9 mai 20169 mai 2016 /Leave a comment

Article publié sur le blog de WillBe Group, le 12 janvier 2016 par Anne-Aurore de Bollardière, consultante confirmée au sein de WillBe Group. Contrairement à ce qu’on pourrait penser, les analyses sociologiques poussées sur la Génération Y dans le monde du travail sont rares. Jean Pralong, psychologue et docteur en…

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Dialogue social, Responsabilité Sociale

La RSE en 2015, ça donne…

Social Advisor/12 janvier 201631 janvier 2016 /Leave a comment
bonheur

En 2015, la RSE, la responsabilité sociale ou sociétale des entreprises, a pris de l’importance en France, comme en témoigne l’article de Clément Fournier publié sur E-RSE.net le 29 décembre 2015 et intitulé « Les 10 Tendances de la RSE qui ont marqué 2015 ». Sûrement que les événements n’y sont pas pour…

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Organisation de travail, Qualité de vie au travail

La qualité de vie: donner du sens au travail!

Social Advisor/22 décembre 20151 mai 2016 /Leave a comment

De même que le bonheur n’allonge pas la vie, le mieux-être au travail améliore t-il la performance? Et imaginons que non, cela a-t-il du sens une vie sans bonheur ou un travail sans qualité de vie? Donner du sens au travail, n’est-ce pas, finalement, la seule raison d’être d’une bonne…

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