Les jeunes sont des gens comme nous Monster en partenariat avec l’IFOP vient de publier les résultats de son enquête réalisée auprès des salariés français dur le bien-être en entreprise. L’étude s’est attachée à faire un focus sur les jeunes actifs. Méthodologie de l’étude : L’enquête a été réalisée auprès…
Article publié sur le blog de WillBe Group, le 12 janvier 2016 par Anne-Aurore de Bollardière, consultante confirmée au sein de WillBe Group. Contrairement à ce qu’on pourrait penser, les analyses sociologiques poussées sur la Génération Y dans le monde du travail sont rares. Jean Pralong, psychologue et docteur en…
En 2015, la RSE, la responsabilité sociale ou sociétale des entreprises, a pris de l’importance en France, comme en témoigne l’article de Clément Fournier publié sur E-RSE.net le 29 décembre 2015 et intitulé « Les 10 Tendances de la RSE qui ont marqué 2015 ». Sûrement que les événements n’y sont pas pour…
De même que le bonheur n’allonge pas la vie, le mieux-être au travail améliore t-il la performance? Et imaginons que non, cela a-t-il du sens une vie sans bonheur ou un travail sans qualité de vie? Donner du sens au travail, n’est-ce pas, finalement, la seule raison d’être d’une bonne…