LUCIE, le label de référence en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises et des organisations (RSE/RSO) en France, présente les résultats d’une étude qualitative sur la prise en compte de la RSE dans les premières entreprises labellisées LUCIE. LUCIE, le seul label RSE français, aligné sur la norme Iso 26000,…
De même que le bonheur n’allonge pas la vie, le mieux-être au travail améliore t-il la performance? Et imaginons que non, cela a-t-il du sens une vie sans bonheur ou un travail sans qualité de vie? Donner du sens au travail, n’est-ce pas, finalement, la seule raison d’être d’une bonne…
L’article intitulé « Des bureaux plus verts, mieux aménagés, pour augmenter le bien-être… et la productivité des salariés » de Rebecca FRASQUET a été publié le 5 décembre 2015 sur LeRevenu.com et scrute les nouvelles tendances dans la décoration de l’environnement de travail. Alors quelles sont les nouvelles façons d’aménager l’espace de…
Les quatre “Etre & Avoir” d’un management efficace Anne-Françoise Bender, Docteur en Sciences de Gestion, Université Paris Sorbonne & Maître de conférences en Sciences de Gestion, CNAM Paris, nous apporte un éclairage encourageant à travers l’histoire d’une entreprise d’intérim. La qualité de vie au travail y fut peu à peu altérée…
De plus en plus de salariés dopés au travail Article publié sur le site Letemps.ch par Nathalie Versieux, le 8 mai 2015. Le nombre d’employés en Allemagne prenant des médicaments pour augmenter leurs performances a bondi de 40% en sept ans. En Suisse, la situation est également alarmante Le nombre…
Michèlle SCHITTER COACH DE LA VIE PROFESIONNELLE “Je ne suis pas responsable de ce qu’on m’a fait, mais je suis responsable de ce que j’en fais.” Boris Cyrulnic Au delà de mes études littéraires et juridiques, j’ai beaucoup appris en dirigeant un centre régional de 100…